ナロック株式会社
製造業
- 紀の川市
企業概要
船舶・運輸・レジャー・建設のあらゆる分野で『安全をつなぐ』ナロックのロープ
私たちは昭和10年に麻ロープの製造から始め、船舶・運輸・レジャー・建設の、あらゆる分野で活躍する合繊ロープ・ワイヤロープ・スリング・ホイスト・荷締機の製造から販売までをおこなう『総合ロープメーカー』であり、『吊り具の総合メーカー』です。
現在では業界でもトップクラスのシェアと地位を確立するに至っています。
企業プロフィール
ナロックは、鉄から繊維まであらゆる素材のロープを開発・生産・販売しているロープの総合メーカーです。1935(昭和10)年の創業以来、海運を中心に運輸、レジャー、建設、電力工事などさまざまな分野で活躍しているロープやスリング(吊り具)を開発してきました。船舶用ロープでは国内トップクラスのシェアを誇り、近年では『安全・安心・環境』をコンセプトに、軽量・高強度・CO2削減に貢献する特許取得の新素材ロープ“ファイナル”シリーズを開発。海運業界から高い評価をいただいています。
採用担当者からのメッセージ
私たちが目指しているのは、『ナンバーワン・オンリーワン・ベスト』という3つのビジョンのもとで安定成長を続ける企業です。海運では既に国内トップシェアを獲得していますが、私たちは決して満足していません。これからは、世界の海が舞台です。
ナロックの組織には部署の壁がありません。若手もベテランも関係なく、社員の声を大切に協力しながら目標に向かっていく。そして『仕事は笑顔と笑声で明るく楽しくしよう』をモットーにしています。
山本哲也
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工場事務職は在庫の管理・発注、出荷に関する業務(チャーター便の手配、運送会社への問い合わせ、送り状の作成)を行います。営業事務職の方々と連携しながらお客様の求められているタイミングに商品をお届けできるように努めています。直接お客様と直接お話しできる機会は少ないかもしれませんが、裏でサポートできるやりがいのある仕事です。
将来の展望
在庫の管理・発注、出荷業務を行っています。営業事務と同じく女性社員で構成されています。
1年目は先輩に指導を受けつつ、まずは一緒に仕事をしながら学んでいきます。何から始めたら良いのか分からないかと思いますが、先輩がサポートしてくださり少しずつ自分でできることを増やしていきます。
2年目は自分1人で担当する仕事も増えてきます。先輩方と連携しつつ、先輩方の仕事を引き継ぐ機会も増えてきます。
会社概要
事業内容 | ・合成繊維ロープ ・ワイヤーロープ ・ベルトスリング ・ナロックレバー・チェーンスリング ・ナロックオリジナルパーツ ・各種ロープの加工 などの製造及び販売 |
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本社所在地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-12-9 |
県内の主な 事業所所在地 |
〒649-6428 紀の川市東国分233 |
創業 | 昭和10年9月 |
設立 | 昭和10年9月 |
資本金 | 6,600万円 |
売上高 | 32億8,500万円 |
代表者 | 寺本隆一 |
従業員数 |
正規社員
65名(男性42名/女性23名) |
女性管理職の有無 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
39.4歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
15.2年 |
特許、表彰、認定等 | ISO9001,ISO14001 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
電話番号 | 0736-77-5057 |
FAX | 0736-77-6069 |
URL | http://www.naroc.co.jp/ |
更新日時:2023年03月01日
2024年春の新卒採用
採用計画
職種 | b[一般事務・営業事務・アシスタント] / g[製造系-品質管理・メンテナンス] |
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採用人数 | 工場事務職 1名 品質管理職 1名 |
職務内容 | 在庫の管理・発注、出荷に関する業務(チャーター便の手配、運送会社への問い合わせ、送り状の作成)を行います。営業事務職の方々と連携しながらお客様の求められているタイミングに商品をお届けできるように努めています。直接お客様と直接お話しできる機会は少ないかもしれませんが、裏でサポートできるやりがいのある仕事です。 |
学歴 | 大学院 / 大学 |
学科、専攻 | 不問 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
紀の川市 |
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勤務時間 | 8:30~18:00(土曜日休暇振替勤務時間30分含む) |
休日 | 年間休日125日、完全週休2日制、夏季フレックス休暇(1~3日)あり ※7月21日~10月20日の間 |
加入保険 | 社会保険完備 |
研修制度 | 社内研修あり |
給与 |
品質管理: 月給 203,000円 (諸手当含む) 工場事務: 月給 188,000円 (諸手当含む) |
諸手当 | 皆勤手当・通勤手当・各職種手当等 |
昇給、賞与 |
昇給(必須) 年1回(4月) 賞与(必須) 年2回(7・12月) |
福利厚生 | 慶弔見舞金・表彰制度 |
求める人材
ナロックの組織には部署の壁がありません。若手もベテランも関係なく、社員の声を大切に協力しながら目標に向かっていく。
そして「笑顔と笑声で楽しく仕事をしよう」をモットーにしています。私たちと一緒にナロックの未来を創っていきましょう!
採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 2 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 3 年度 | 2 名 | 0 名 |
令和 4 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 京都橘女子大学
- 和歌山大学
- 桃山学院大学
- 甲南大学
お問い合わせ
担当 | 山本哲也 |
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電話番号 | 0736-77-5057 |
t-yamamoto@naroc.co.jp |
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※2023年3月1日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。