株式会社エムアファブリー
製造業
卸売業，小売業
その他サービス業
- 新宮市
企業概要
持続可能な地域産業・トータルなものづくり
材料の調達から製造、パッケージ、販売まで、トータルなものづくりを実践。
地域資源を利用した持続可能な商品開発。
企業プロフィール
リラクゼーションサロンの経営からスタートし、地元地域資源からアロマオイルの製造販売、商品開発を手がけています。
「天然物」にこだわった商品開発、また「人」「健康」「生活」にフォーカスし、日常をよくする提案をしている会社です。持続可能な森林資源の活用にも取り組んでいます。
トップからのメッセージ
人をケアする事業からスタートしたこともあり、製造に関しても常に人が創り出す手仕事に込める想いを大切にしています。製造、企画、商品開発、広報、販売まで全てを一括して行う会社です。一人一人が経営者感覚で一緒になって、ものづくり、地域づくりに励んでいます。
竹原 真奈美
PR
新宮市にある企業ですが、和歌山県内はもちろん、他府県の取引先やお客様とも常に接しています。
自然の中で暮らしながら！
視野を広く！
そんなバランスでのお仕事をしています！
将来の展望
「人」「健康」「生活」にフォーカスし、香りを日常に取り入れられるよう多方面にむけて提案をしていく。
香りと地域性を軸に、具体的な地域産業の創出と地方創生を目指します。
会社概要
| 事業内容 | アロマ商品の研究開発、製造販売、 リラクゼーションサロンの経営 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒647-0053 新宮市五新1-21 |
| マップ | |
| 創業 | 平成１８年7月１日 |
| 設立 | 平成２７年１１月２日 |
| 資本金 | 300万 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 竹原 真奈美 |
| 従業員数 |
正規社員
男性１名／女性２名
非正規社員
0名 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
45歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
7.5年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
平成26年3月 中小企業庁「がんばる中小企業・小規模事業者３００社」選定 平成26年4月 ガイドブックに載らない旅「第２回紀南まちじゅう感動体験プラン」 最優秀賞受賞 平成27年3月 プレミア和歌山推奨品認定（全８品目） 平成27年3月 プレミア和歌山推奨品審査委員奨励賞受賞（「熊野杉･Shibahara」木箱入りアロマオイル） 平成29年2月 和歌山県産業表彰制度事業「１社１元気技術」認定 平成31年1月 和歌山県企業ソムリエ委員会「激励賞」企業認定 平成31年3月 プレミア和歌山推奨品認定（熊野の香りチョコレート「４８９６」） 平成31年5月 和歌山県経営者協会「キラリ！輝く女性ビジネス大賞」受賞（代表取締役：竹原真奈美） 令和元年10月 「ウッドデザイン賞2019（ハートフルデザイン部門）」受賞 令和２年１月 「おみやげグランプリ（フードドリンク部門）2020デザイン賞」受賞（熊野の香り４８９６） 令和２年４月 「日本ギフト大賞2020和歌山賞」受賞（「熊野杉･Shibahara」木箱入りアロマオイル） 特許第６０７２２０１号 特許第６１７５１１７号 |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
| 電話番号 | 0735-22-0662 |
| FAX | 0735-22-0662 |
| URL | https://m-affably.com |
更新日時：2022年10月07日
2025年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | D－営業 / G－製造系技術職 / d[営業（法人向け）] / g[製造系-生産製造・技術開発] |
|---|---|
| 採用人数 |
営業：１～２名 製造：１～３名 |
| 職務内容 |
営業：企業への営業 製造：アロマオイルの製造 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
新宮市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
営業：10時～19時 製造：9時～17時 |
| 休日 | 週２日、年末年始、年次有給休暇、他 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 給与 |
基本給110,000円～150,000円 |
| 諸手当 | 職務手当、交通費、他 |
| 昇給、賞与 | 昇給：年１回（ただし業績による） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、従業員割引制度、他 |
求める人材
材料調達からお客様にお届けするまで、全工程を自社で行っているため、コミュニケーション力や人間力を重視します。
すべてをやりきる辛抱強さや、スピード感、課題解決など何が大切かを感じながらできる人。
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
| 担当 | 堀 |
|---|---|
| 電話番号 | 0735-22-0662 |
| info@m-affably.com |
※2023年10月14日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2024年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | D－営業 / G－製造系技術職 / d[営業（法人向け）] / g[製造系-生産製造・技術開発] |
|---|---|
| 採用人数 |
営業：１～２名 製造：１～３名 |
| 職務内容 |
営業：企業への営業 製造：アロマオイルの製造 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
新宮市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
営業：10時～19時 製造：9時～17時 |
| 休日 | 週２日、年末年始、年次有給休暇、他 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 給与 |
基本給110,000円～150,000円 |
| 諸手当 | 職務手当、交通費、他 |
| 昇給、賞与 | 昇給：年１回（ただし業績による） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、従業員割引制度、他 |
求める人材
材料調達からお客様にお届けするまで、全工程を自社で行っているため、コミュニケーション力や人間力を重視します。
すべてをやりきる辛抱強さや、スピード感、課題解決など何が大切かを感じながらできる人。
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 2 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 3 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
| 担当 | 堀 |
|---|---|
| 電話番号 | 0735-22-0662 |
| info@m-affably.com |
※2022年11月1日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
