和歌山県信用保証協会
金融業,保険業
- 和歌山市
- 田辺市
※2025年春の新卒採用・2024年春の新卒採用の採用は終了しました。
企業概要
「信用保証を通じて地域経済の発展に寄与する」それが私たちのミッション
和歌山県信用保証協会は1984年の設立以来、今日まで70年以上にわたり、公的機関として中小企業者と金融機関をつなぐ架け橋となって、地域経済の発展に寄与しております。
企業プロフィール
当協会は和歌山県内の中小企業者の方々が金融機関から融資を受ける際に保証を行う機関です。当協会が「公的な保証人」となることで信用力が高まり、中小企業者の方々は事業に必要な資金を調達しやすくなります。この『信用保証』が私たちのメインの業務です。他にも、経営課題や成長段階に応じた経営支援業務・創業支援業務など、さまざまなサポートを行っています。
先輩が語るここが魅力
当協会の一番の魅力は、公的な立場で県内の中小企業者に寄り添うその役割だと思います。主な役割は、中小企業者の皆様が金融機関から事業資金を調達するときに、公的な保証人となってお金が借りやすくなるようサポートすることです。他にも、経営支援・事業承継・創業などライフステージに応じて様々な支援を実施しています。どの支援でも「利益追求ではなく、真にお客様のためになること」を念頭に取組めることが一番の魅力です!
先輩職員
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□県内唯一無二の公的機関!資金調達の際の保証人として中小企業者の方々をサポート!
□5年以内離職率ゼロ!福利厚生の充実など、働きやすさが魅力!
□研修制度や資格取得奨励制度が充実しており、自己啓発を積極的に後押ししてくれる!
□イメージはお堅いけれど、職場はアットホームな雰囲気で上司や先輩との距離が近く接しやすい!
□勤務地は和歌山市と田辺市のみと人事異動に伴う負担が少ない!
将来の展望
私たちは「広がる夢のおてつだい」をコーポレートスローガンに掲げています。企業経営の生命線ともいわれる資金調達が円滑に進むようお手伝いし、中小企業の方々に経営に集中してもらう。そうすることで、企業の成長・発展、地域経済の活性化に繋がっていきます。私たちは和歌山の地域経済の一端を担っているんだという使命感を持って日々業務にあたっています。
会社概要
事業内容 | 中小企業の方々が金融機関から融資を受ける際に「公的な保証人」となり、円滑な資金調達を実現させるとともに、経営課題の解決に向けた支援を行う公的機関です。 |
---|---|
本社所在地 |
〒640-8158 和歌山市十二番丁39番地 |
マップ | |
設立 | 昭和23年12月27日 |
資本金 | 基本財産 199億円 |
代表者 | 細川 一也 |
従業員数 |
正規社員
71名(男性54名/女性17名)
非正規社員
2名(女性2名) |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
44.3歳(令和6年3月31日現在) |
平均勤続年数 (正規社員) |
18年(令和6年3月31日現在) |
平均有給休暇消化率 | 38.7%(令和5年度) |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
特許、表彰、認定等 |
和歌山こどもまんなか応援団 わかやま健康推進事業所認定 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
電話番号 | 073-423-2255 |
URL | https://www.cgc-wakayama.jp/ |
更新日時:2024年11月13日
2025年春の新卒採用
採用計画
職種 | A-総合職 / K-金融系専門職 |
---|---|
採用人数 | 総合職 若干名 |
職務内容 | 和歌山県内の中小企業の方々に向けた信用保証業務(保証審査・経営支援・債権管理回収) |
学歴 | 大学院 / 大学 |
学科、専攻 | 不問 |
備考 | 文系・理系問わずどなたでもチャンスがあります。 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 田辺市 |
---|---|
勤務時間 |
9:00~17:15 (所定労働時間 7時間15分 昼休憩60分) |
休日 |
完全週休二日制(土・日) 祝祭日 年末年始 年次有給休暇20日(1年目10日) 特別休暇(夏季休暇5日 慶弔休暇他) 産前産後休暇 育児休業等 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 厚生年金基金 労災保険 雇用保険) |
研修制度 |
基本的に「OJT」を通じて業務を学んでいただきます。1年目や初めての部署に配属される際は教育係がつき、先輩職員や上司が適宜サポートしてくれます。OJT以外にも以下のような研修をはじめてとして、業務スキルの向上を図っていただきます。 ■階層別研修…初級・中級・上級職員研修 ■業務別研修…保証審査研修 事業再生研修 事業承継研修 債権管理研修 |
給与 | 2023年4月実績 214,380円(大卒) |
諸手当 | 勤務手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当 資格手当 管理職手当 単身赴任手当 など |
昇給、賞与 |
昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) |
福利厚生 |
・各種社会保険に加えて厚生年金基金加入 ・資格取得奨励金制度 ・人間ドック受診料補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・フットサルやゴルフなどのクラブ活動 |
求める人材
□コミュニケーションを大切にする人
□チャレンジ精神を持っている人
※学部・学科・入協時点での知識や経験は問いません。
前年度内定実績
令和6年4月採用予定 総合職3名
採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
---|---|---|
令和 3 年度 | 2 名 | 0 名 |
令和 4 年度 | 2 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 2 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
- 大阪府立大学
- 大阪経済大学
- 大阪市立大学
- 関西大学
- 近畿大学
- 福井県立大学
- 徳島大学
- 四天王寺大学
- 大阪商業大学
お問い合わせ
担当 | 総務課 駒井・工藤 |
---|---|
電話番号 | 073-433-9709 |
soumu@cgc-wakayama.jp |
※令和5年11月1日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2024年春の新卒採用
採用計画
職種 | A-総合職 / K-金融系専門職 |
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採用人数 | 総合職 若干名 |
職務内容 | 和歌山県内の中小企業の方々に向けた信用保証業務(保証審査・経営支援・債権管理回収) |
学歴 | 大学院 / 大学 |
学科、専攻 | 不問 |
備考 | 文系・理系問わずどなたでもチャンスがあります。 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 田辺市 |
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勤務時間 |
9:00~17:15 (所定労働時間 7時間15分 昼休憩60分) |
休日 |
完全週休二日制(土・日) 祝祭日 年末年始 年次有給休暇10日(2年目以降20日) 特別休暇(夏季休暇5日 慶弔休暇他) 産前産後休暇 育児休業等 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 厚生年金基金 労災保険 雇用保険) |
研修制度 |
基本的に「OJT」を通じて業務を学んでいただきます。1年目や初めての部署に配属される際は教育係がつき、先輩職員や上司が適宜サポートしてくれます。OJT以外にも以下のような研修をはじめてとして、業務スキルの向上を図っていただきます。 ■階層別研修…初級・中級・上級職員研修 ■業務別研修…保証審査研修 事業再生研修 事業承継研修 債権管理研修 |
給与 | 2022年4月実績 211,140円(大卒) |
諸手当 | 勤務手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当 資格手当 管理職手当 単身赴任手当 など |
昇給、賞与 |
昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) |
福利厚生 |
・各種社会保険に加えて厚生年金基金加入 ・指定の公的資格取得時に奨励金支給 ・毎年人間ドック受診料全額補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・団体生命保険加入(会社負担) ・レクリエーション費の補助 ・住宅資金や厚生資金の低利貸付制度 ・フットサルやゴルフなどのクラブ活動 |
求める人材
□コミュニケーションを大切にする人
□チャレンジ精神を持っている人
※学部・学科・入協時点での知識や経験は問いません。
前年度内定実績
令和5年4月採用予定 総合職2名
採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
---|---|---|
令和 4 年度 | 2 名 | 0 名 |
令和 3 年度 | 2 名 | 0 名 |
令和 2 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
- 大阪府立大学
- 大阪経済大学
- 大阪市立大学
- 関西大学
- 近畿大学
- 福井県立大学
- 徳島大学
- 四天王寺大学
- 大阪商業大学
お問い合わせ
担当 | 総務課 水森・西田 |
---|---|
電話番号 | 073-433-9709 |
soumu@cgc-wakayama.jp |
※令和4年10月31日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。