企業概要
日々の生活に楽しさとワクワクを。従業員を含めた「地域のお客様」の豊かな暮らしと健康をつくる超地域密着スーパーマーケット&ドラッグストア&調剤薬局です。
【地元と共に成長しよう!】
「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルを育成し、店舗運営・会社経営に取り組んでいます。
企業プロフィール
<事業内容>
●小売事業
・スーパーエバグリーン(大型生鮮食品スーパー・ドラッグストア)
・エバグリーン(大型ドラッグストア) 他
●調剤薬局事業
●飲食事業
●製造事業
●EC事業 他
和歌山・奈良・大阪エリアにドラッグストア・スーパーマーケット・調剤薬局等を50店舗以上展開しています。食品や日用品、医薬品などの販売を通じて、最高の元気・最大の満足・最上のワクワクを提供します。
採用担当者からのメッセージ
「1日10万人以上来店される地域の皆さんに私たちができること」
エバグリーン廣甚株式会社は有田郡湯浅町にスーパーマーケットを1963年創設以来約60年間に渡って地域の方々の生活に貢献してきました。
現在、年2~3店舗のペースで出店を続けています。和歌山だけではなく、奈良・大阪を中心に近畿圏内へも積極的に展開。運営や仕入れに携わるキャリアアップもご用意しています。
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「常に進化し続ける。地域に最も必要なエバグリーン」
考え方や性格が全く同じ人間がいないように、地域の皆様に求められることは「地域の人」によって少しずつ違います。
その地域の最高のパートナー店としてあり続ける為に「品ぞろえ」や「店づくり」が異なるのは必然です。
「本気で地域の人を想う」だから、私達は全く同じ店はつくらない。これがエバグリーンの流儀です。
将来の展望
超地域密着企業として、地域の方々の暮らしをより豊かにできるような商品提案、店舗展開、企画を実施し、その街で一番必要とされる企業、そしていつまでも色あせない生活者応援カンパニーを目指します。数値目標としては2025年にかけて売上1000億円を目指し、新規出店なども積極的に行います。また、地域の方や働く人の心と体の健康を応援する会社として、健康増進にもさらに尽力してまいります。
会社概要
事業内容 |
和歌山・奈良・大阪にて、ドラッグストア・スーパーマーケット・調剤薬局等を50店舗以上運営しています。地域の方々の食と健康、豊かな暮らしを支える超地域密着型の小売業です。 |
本社所在地 |
〒643-0004
有田郡湯浅町湯浅1590 |
マップ |
34.0366401,135.1805618,14
|
創業 |
明治18年 |
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
4,070万円(グループ) |
売上高 |
900億円(2024年2月実績) |
代表者 |
米原まき |
従業員数 |
正規社員
715名(男性590名/女性125名)
非正規社員
3440名(男性810名/女性2630名)
|
女性管理職の有無 |
あり |
シニア再雇用の実績 |
あり |
平均年齢 (正規社員) |
38歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
8.7年 |
平均有給休暇消化率 |
9.5日 |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 |
あり |
ボーナス支給 |
あり |
通勤手当 |
あり |
奨学金補助 |
あり |
女性の割合3割以上 |
あり |
職員用駐車場 |
あり |
フレックス制 |
あり |
特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ |
電話番号 |
0737-63-5600 |
FAX |
0737-63-5649 |
URL |
http://www.hirooka-g.co.jp/
|
更新日時:2024年11月11日
2026年春の新卒採用
採用計画
職種 |
A-総合職 / J-医療・福祉系専門職 / j[薬剤師] |
採用人数 |
総合職:25名
薬剤師職:15名 |
職務内容 |
「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動するエバグリーン。
固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルのもと、様々な部門において販売企画・店舗運営に取り組んで頂きます。
販売や運営といったサービス面だけでなく、社会人として求められる人間力も身に付けた後、店長や本部スタッフという幅広いキャリアアップもご用意しています。 |
学歴 |
高卒以上 |
学科、専攻 |
不問 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 岩出市 / かつらぎ町 / 高野町 / 有田市 / 御坊市 / 湯浅町 / 有田川町 / みなべ町 / 田辺市 / 新宮市 / 上富田町 / 那智勝浦町 / 串本町 |
勤務時間 |
7:00~18:00間で週40時間勤務
※調剤事務のみ9時~20時の間で週40時間勤務
(部門・店舗により異なる) |
休日 |
年間休日111日
完全週休2日、リフレッシュ休暇(最大7連休)、正月休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 |
加入保険 |
社会保険完備 |
研修制度 |
・新入社員研修・フォローアップ研修・小売業界研究・計数管理研修・売り場作り研修
・店長候補育成研修・リーダー研修・登録販売者研修・ビューティー部門担当者研修
・生鮮部門(畜産・水産・農産・惣菜)研修・アメリカ視察研修・全国の小売業店舗視察研修他 |
給与 |
大学・大学院了 月給255,000円
短大・専門卒 月給235,000円
※別途 生鮮部門手当8,000円
登録販売者手当5,000円
管理栄養士手当5,000円 あり
※固定時間外手当20時間分含む |
諸手当 |
時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当、生鮮手当、登録販売者手当、管理栄養士手当、薬剤師手当他
(弊社規定による) |
昇給、賞与 |
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) |
福利厚生 |
・退職金制度
・慶弔金制度
・リフレッシュ休暇
・保養宿泊施設
・育休後の時短勤務(小学校就学まで延長可能)
・阪神甲子園球場年間シート招待制度
・社内販売割引制度
・飲食店割引制度(とくじんグループ)
・スポーツ同好会制度
・登録販売者受験支援制度 など |
求める人材
仕事の現場では、「やんちゃ」をしてもらいたい。上司が思わず止めに入りたくなるような、ちょっと無茶で奇抜な発想が、新しい風を呼び込むのだと思います。「今までこうだったから」ではなく「今まではこうだったけど」の前向きな気持ちを持った方に来て頂きたいです。
必要資格
普通自動車運転免許
採用試験及び応募方法
試験日 |
未定 |
試験方法 |
筆記試験・面接 |
応募書類 |
履歴書 |
送付先 |
〒643-0004
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 人事部・高田宛 |
前年度内定実績
2025年度入社予定
総合職:21名(高卒含む)
薬剤師職:15名
採用・離職状況
採用年度 |
採用人数 |
うち離転職者数 |
令和 4 年度 |
47 名 |
13 名 |
令和 5 年度 |
45 名 |
6 名 |
令和 6 年度 |
37 名 |
3 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
- 和歌山信愛大学
- 和歌山信愛女子短期大学
- 近畿大学
- 北海道大学
- 広島大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 立命館大学
- 奈良女子大学
お問い合わせ
担当 |
人事部 高田有沙 |
電話番号 |
0737-63-5600 |
E-mail |
a-takada@hirooka-g.co.jp |
※2025年3月2日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2025年春の新卒採用
採用計画
職種 |
A-総合職 / J-医療・福祉系専門職 / j[薬剤師] |
採用人数 |
総合職:25名
薬剤師職:15名 |
職務内容 |
「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動するエバグリーン。
固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルのもと、様々な部門において販売企画・店舗運営に取り組んで頂きます。
販売や運営といったサービス面だけでなく、社会人として求められる人間力も身に付けた後、店長や本部スタッフという幅広いキャリアアップもご用意しています。 |
学歴 |
高卒以上 |
学科、専攻 |
不問 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 岩出市 / かつらぎ町 / 有田市 / 御坊市 / 湯浅町 / 有田川町 / 田辺市 / 新宮市 / 上富田町 / 那智勝浦町 / 串本町 |
勤務時間 |
7時~18時の間で週40時間勤務
※調剤事務のみ9時~20時の間で週40時間勤務
(部門・店舗により異なる) |
休日 |
年間休日111日
完全週休2日、リフレッシュ休暇(最大7連休)、正月休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇 他 |
加入保険 |
社会保険完備 |
研修制度 |
・新入社員研修・フォローアップ研修・小売業界研究・計数管理研修・売り場作り研修
・店長候補育成研修・リーダー研修・登録販売者研修・ビューティー部門担当者研修
・生鮮部門(畜産・水産・農産・惣菜)研修・アメリカ視察研修・全国の小売業店舗視察研修他 |
給与 |
大学・大学院了 月給240,000円
短大・専門卒 月給210,000円
※別途 生鮮部門手当8,000円
登録販売者手当5,000円
管理栄養士手当5,000円 あり |
諸手当 |
時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当、生鮮手当、登録販売者手当、管理栄養士手当、薬剤師手当他
(弊社規定による) |
昇給、賞与 |
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) |
福利厚生 |
・退職金制度
・慶弔金制度
・リフレッシュ休暇
・保養宿泊施設
・育休後の時短勤務(小学校就学まで延長可能)
・阪神甲子園球場年間シート招待制度
・社内販売割引制度
・飲食店割引制度(とくじんグループ)
・スポーツ同好会制度
・登録販売者受験支援制度 など |
求める人材
仕事の現場では、「やんちゃ」をしてもらいたい。上司が思わず止めに入りたくなるような、ちょっと無茶で奇抜な発想が、新しい風を呼び込むのだと思います。「今までこうだったから」ではなく「今まではこうだったけど」の前向きな気持ちを持った方に来て頂きたいです。
必要資格
普通自動車運転免許
採用試験及び応募方法
試験日 |
未定 |
試験方法 |
筆記試験・面接 |
応募書類 |
履歴書 |
送付先 |
〒643-0004
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 人事部・高田宛 |
前年度内定実績
2024年度入社予定
総合職:27名(高卒含む)
薬剤師職:13名
採用・離職状況
採用年度 |
採用人数 |
うち離転職者数 |
令和 3 年度 |
51 名 |
16 名 |
令和 4 年度 |
47 名 |
8 名 |
令和 5 年度 |
45 名 |
3 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
担当 |
人事部 高田有沙 |
電話番号 |
0737-63-5600 |
E-mail |
a-takada@hirooka-g.co.jp |
※2023年10月14日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。