株式会社第一テック（ダイイチテック）

建設業

和歌山市
印南町
田辺市

企業概要

地域の「オンリーワン」を目指します

相互信頼により夢ある会社作りと人材育成、社員の幸せを追求しています
安全はすべてに優先し、お客様に満足して頂ける品質を提供いたします
技術の向上に励み、地域社会への貢献とオンリ－ワンを目指します

企業プロフィール

弊社は昭和17年に創業、令和4年度業歴80年を迎えました。電気・電気通信・機械設備・管工事・水道施設・消防・土木等の国・県・市町村・大手ゼネコン・JR西日本・関西電力等に係る工事やメンテナンスを請負い、主に現場施工及び管理監督業務を行っています。田辺市に本店、和歌山市、印南町、三重県紀宝町に支店を構え、総合設備工事業として公共工事から民間工事まで巾広く数多くの工事を受注し、業容拡大に取り組んでいます。　安全はすべてに優先し、常に技術・技能の向上に取り組んでいます。　地域社会に貢献できるナンバ－ワンではなく、どこにも真似のできないオンリ－ワンの企業を目指しています。
人材の育成に特に力を入れ、優秀な社員を養成し、社員・会社・お客様との相互の信頼関係を築くことを使命としています。　
夢のある会社作り、社員それぞれの幸せを追求しながら、これからも社会に貢献できますよう、より一層研鑽・精進してまいります。

先輩が語るここが魅力

電気工事関係の仕事がしたかったので、御坊市にある和歌山工業高等専門学校の電気科へ進学しました。実家から通える会社への就職を希望していたので、印南支店のある当社に入社しました。配属されている工事課Ⅰは、工事中のトンネルの仮設電気工事がメインの仕事になります。また、出来あがったトンネル内に照明を取り付ける本設工事や照明の改良・改修工事なども行います。自然災害による緊急的な仕事もあって、土砂ダムから水を抜くためのポンプの電気工事にも携わりました。私たちの仕事は免許なしではできません。私は入社してから第一種電気工事士の資格を取得し、その後1級電気施工管理技士にも挑戦し取得することができました。当社は積極的にバリバリと働きたいという人に向いているところだと思います。現場での監督業や電気の配線工事、図面の作成業務、積算・見積書作成など何でも経験できます。やる気と向上心さえあれば、幅広い分野でスキルアップが可能な会社です。

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地域社会に貢献できる、どこにも真似のできない「オンリ－ワン」企業をめざし、和歌山県下トップクラスの工事実績を有しています。　仕事をする上で安全は全てに優先しており、常に技術・技能の向上に、講習会・資格受験費用を会社負担する等、しっかりした人事制度の元でキャリアアップを支援しています。　今は資格を持っていなくても、やる気と向上心さえあれば、幅広い分野でスキルアップが可能です。　生まれ育った和歌山で、将来は一流の管理者になり、仕事を通じ社会に貢献し、働き甲斐があります。

将来の展望

令和4年5月　印南支店　　新社屋増設　3F
令和5年4月　和歌山支店　日前宮前へ新築移転 2F

和歌山県　奨学金返還助成制度に参画しています
対象　令和７年度採用　・令和８年度採用

DX化と組織経営への確立
社員120名まで増員、働き方改革への取組みにおいて時間外労働を減少させていく計画です

会社概要

事業内容	総合設備工事業 (電気工事・電気通信・機械設備・管工事・水道施設・消防施設・土木工事　等)
本社所在地	〒646-0051 田辺市稲成町336-1
マップ	株式会社第一テック 33.738632203128695,135.37588962390748,17
創業	昭和17年1月
設立	昭和39年1月24日
資本金	3,600万円
売上高	19億3千万円（令和5年8月末現在）
主要顧客	官公庁　関西電力　西日本旅客鉄道　西日本高速道路　大阪航空局　ゼネコン各社
代表者	朝間　一議
従業員数	正規社員 99名　(男性90名／女性9名) 非正規社員 1名(女性１名)
シニア再雇用の実績	あり
平均年齢（正規社員）	43歳
平均勤続年数（正規社員）	9年
平均有給休暇消化率 40％以上	あり
平均有給休暇消化率	67%
年間休日104日以上	あり
ボーナス支給	あり
通勤手当	あり
奨学金補助	あり
職員用駐車場	あり
特許、表彰、認定等	女性活躍企業同盟和歌山こどもまんなか応援団 ISO9001(2003.7.29)・特定建設業許可国土交通大臣許可(特-5)第27124号・一般建設業許可国土交通大臣許可(般-5)第27124号・無災害無事故完遂表彰(西日本旅客鉄道2014.5.12・2016.6.27) ・優良工事表彰(近畿地方整備局2015.7.31・2016.11.10・2017.7.25・　2018.8.1) (西日本高速道路㈱2019.10.29・　2020.4.1・2022.4.1) (西日本電気テック㈱2020.6.8) (ラジオ体操　全国表彰 2019.7.28) 他
受動喫煙対策	第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり
電話番号	0739-26-2300
FAX	0739-26-1123
URL	https://www.daiichitech.co.jp

更新日時：2024年10月25日

2025年春の新卒採用

採用計画

職種	H－建築・土木系技術職 / h[建築系-設備保全・施工管理]
採用人数	若干名
職務内容	電気・電気通信・機械設備・管工事・水道施設・土木工事等の工事施工　施工管理全般・積算業務　等
学歴	不問
学科、専攻	不問（　）
備考	工業科系・普通科系・その他　学校及び学科の指定は特にありません。意欲と向上心があれば、キャリアアップ可能です。

待遇

勤務予定地所在市町村	和歌山市 / 印南町 / 田辺市
勤務時間	8:00～17:00（休憩60分+適時休憩）　1日8時間
休日	完全週休2日制+祝日　　年末・年始(12/30-1/4)、夏季休暇(8/13-8/15)
加入保険	社会保険完備・第二労働保険・保険退職金
研修制度	新入社員研修・各種資格講習会・資格試験支援制度　他 (講習会・資格試験　参加費用会社負担)
給与	大学新卒　技術・技能職221,100円(基本給・手当含む)　高専新卒　技術・技能職218,900円(基本給・手当含む) 短大・専門学校卒　技術・技能職196,300円(基本給・手当含む)
諸手当	通勤手当・家族手当・住宅手当・資格手当・時間外手当　その他各種手当有り
昇給、賞与	昇給　年1回　・　賞与　年2回　(6月・１２月)
福利厚生	退職金共済金・財形貯蓄・会員制リゾート施設・健康管理医療相談制度・社員旅行　等
備考	各種講習会・資格試験受験・各種セミナー等参加費用は会社で負担します。しっかりした人事制度でキャリアアップを支援しています。

求める人材

　仕事を請負うにあたり、会社及び社員共に全て資格免許が必要であり、常に複数人で作業を行う業種です。
　仕事に従事しながらも、資格取得や技能・技術力向上に勉強意欲があり、コミュニケ－ションがとれる協調性豊かな方を求めています。
　生まれ育った和歌山で働き、会社・社会に貢献できる人物になって頂けるよう期待しています。

必要資格

必須資格：なし(入社後、必要に応じ順次取得していきます)
推奨資格 : ２種電気工事士(入社後資格取得サポ－トします)
※　自動車運転免許(MT・準中型)・PC(ワ-ド・エクセル)

採用試験及び応募方法

試験日	指定日
試験方法	個人面接　1回〜2回
応募書類	履歴書・学業成績証明書・卒業見込証明書
送付先	〒　646-0051　　田辺市稲成町336-1 　株式会社　第一テック　田辺本店　総務課　　人事採用担当係
申込期間	随時

前年度内定実績

2022年(R4年) 4月新卒入社-高卒１名　計１名
2023年(R5年) 4月　新卒入社-専修学校2名　　　　　　
　　　　　高卒4名　　計6名
　
　　

採用・離職状況

採用年度	採用人数	うち離転職者数
令和 3 年度	1 名	0 名
令和 4 年度	2 名	0 名
令和 5 年度	2 名	0 名

学校の採用情報

和歌山工業高等専門学校(高専)
和歌山県立産業技術専門学院(専修学校)

お問い合わせ

担当	総務課　福田浩幸
電話番号	0739-26-2300
E-mail	first@daiichitech.co.jp

◆会社見学いつでも可能です。
　事前に総務課　人事採用担当係まで連絡下さい。℡　0739-26-2300
◆春季・夏季　インタ－ンシップ受入しています。　
　和歌山県経営者協会主催　インタ－ンシップ制度推進委員会へお問い合わせ下さい。　

※2023年10月16日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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