田村薬品工業株式会社
製造業
企業概要
YES,元気 未来にチャレンジする健康開発企業
田村薬品は、未来にチャレンジする健康開発企業として、医薬を基本に健康を創造し、提供する企業を目指します。
企業プロフィール
弊社は医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品、清涼飲料水と幅広いジャンルの製品を製造販売しております。自社製品以外に、受託企業として、企画から製造まで大手製薬メーカー・化粧品メーカー・食品メーカーをパートナーとして様々な提案も行っております。2020年に和歌山県橋本市の新工場が稼働、未来にチャレンジする健康開発企業として、将来夢のある医療にも大きく貢献できます。
採用担当者からのメッセージ
総合受託メーカーとして「製品は会社の顔。品質は会社の命」をモットーに製品開発から生産管理、品質管理まで徹底した改善を推し進め、安全で有効な製品造りに努めています。又、本店工場隣接地の「田村薬草園」では約2万㎡の土地に内外の貴重な薬草薬木550種を栽培し、漢方、生薬の分野でも製品開発に取り組んでいます。
PR
製薬会社は人々の健康に携われる会社です。当社は医療用医薬品の製造から一般用医薬品(ドリンク剤、カプセル剤、錠剤、顆粒剤等)の製造、健康食品・清涼飲料水の製造に加え、新たな医薬品開発・受託にと積極的に取り組んでいます。仕事の幅が広くチャレンジする機会も豊富です。医薬品の製造を通じて社会に貢献しませんか!
将来の展望
最新鋭の紀ノ光台工場を中心に、本店工場、五條工場の3工場でより安全で有効な製品造りに努めていきます。また医薬品開発製造受託機関(CDMO)として大手メーカーをパートナーに医薬品の受託はもちろん積極的に製剤開発、製品開発に取り組んでいます。
会社概要
事業内容 | ■医薬品・医薬部外品の製造ならびに販売 ■食品および清涼飲料水の製造ならびに販売 ■薬草栽培 ■その他上記に関する業務 |
---|---|
本社所在地 |
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号 T・M・B道修町ビル |
県内の主な 事業所所在地 |
〒648-0007 橋本市紀ノ光台3‐2‐1 |
マップ | |
創業 | 昭和9年 |
設立 | 昭和23年 |
資本金 | 6千万円 |
売上高 | 85.2憶円 |
主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
代表者 | 代表取締役社長 田村 大作 |
従業員数 |
正規社員
324名(男性196名/女性128名)
非正規社員
83名(男性61名/女性22名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
39歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
11年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
平均有給休暇消化率 | 11日 |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
女性の割合3割以上 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 |
女性活躍推進企業(えるぼし認定企業) 地域未来牽引企業 |
電話番号 | 06-6203-4881 |
FAX | 06-6203-4875 |
URL | http://www.tamura-p.co.jp |
勤務予定地所在市町村 |
橋本市 |
---|---|
勤務時間 |
8:20~17:20(休憩60分) |
休日 |
年間休日120日 原則 土曜、日曜、祝日休み(当社カレンダーによる) |
初任給(昨年実績) |
173,000円 |
諸手当 |
皆勤手当、資格手当、家族手当 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
福利厚生 |
リゾートホテル会員利用、研修制度有 |
仕事内容 |
製造職:医薬品工場での製造工程・包装工程作業 等 品質管理:分析機器を用いた医薬品の分析業務 等 工務管理:工場内の設備保守・点検業務 等 |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
---|---|---|
令和 3 年度 | 10 名 | 2 名 |
令和 4 年度 | 4 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 7 名 | 0 名 |
更新日時:2024年04月16日