株式会社センダイ工部コンサルタント
学術研究,専門・技術サービス業
企業概要
社会基盤である公共事業を、測量・調査・設計で支える仕事です。
官公庁発注の公共工事に伴う測量・調査・設計を行う仕事です。工事をするのは建設会社(他社)です。当社の仕事はその一つ手前の段階と言えます。工事するために必要なところを測り、各種調査し、それらの資料をもとに目的に応じた施設(道路・橋ほか)などを設計するお仕事です。
企業プロフィール
1973年センダイ測量として和歌山市で創業し、1976年センダイ測量設計株式会社として設立。1987年に株式会社センダイ工部コンサルタントに改称し、現在に至る。
主に官公庁発注の公共工事に伴う測量・設計・調査を行っています。
<営業種目>
測量業:現地測量全般、用地測量、各種台帳作成、地籍調査
建設コンサルタント業:一般土木設計全般(道路、河川(護岸・堰・樋門など)、砂防(ダム施設など)、橋梁(新設・補修設計、点検調査)、上水道・下水道、農業土木(ため池改修、農業用水路改修ほか)など
補償コンサルタント業:物件調査、営業調査、事業損失調査など
地質調査業:地質ボーリング調査、地下水観測、地すべり調査など
トップからのメッセージ
あなたのちからを活かしてみませんか。
和歌山は地方のまちです。大阪をはじめとした大都市部とは大きく異なり、まだまだ、道路や河川などの整備が進んでいません。それに加えて、今後30年以内に70%の確率で東南海・南海の地震・震災が起きると予想されています。
大震災のみならず、例えば豪雨災害なども含め被災直後からの復旧・復興には、物資輸送手段として道路や橋が、日常生活確保としてライフラインなどの早期復旧確保が不可欠です。
これらの復旧・復興に関する公共工事のための測量・調査・設計を行います。
とてもやりがいのある仕事と言えます。
自分の住む街、故郷和歌山の街の道路や橋、河川・海岸沿線の護岸施設などの公共施設を自分の手で測量・調査・設計してみませんか。
特に和歌山(紀北)や大阪(阪南・泉州)へのIターン・Uターンの方も歓迎いたします。
代表取締役 鈴木徹也
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設計内容は道路、河川、砂防、橋梁、ため池等努力次第でいろんな設計にチャレンジできます。
あるいは一つのジャンルを専門に設計をし、極めることもよいと思います。設計をし、工事が完成すれば実績としていつまでも残ります。楽しい仕事が多いと思います。ぜひ弊社をお尋ねください。
補足:年間休日は117日です。通勤手当の上限は3万円です。
将来の展望
自分の設計した橋、道路、河川、砂防などいつも新技術導入を頭に入れて技術の向上につなげていきます。そのため同じものでもバージョンアップにより違った設計となります。
よって、設計についての視野が広がります。どんどん新しいことに挑戦できます。
会社概要
事業内容 | 設計、測量、土木建設コンサルタント、補償コンサルタント、地質調査 |
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本社所在地 |
〒649-6333 和歌山市永穂244番地の4 |
マップ | |
創業 | 昭和48年 |
設立 | 昭和51年2月5日 |
資本金 | 3千万円 |
売上高 | 3億8千万円 |
主要顧客 | 和歌山県、和歌山県内市町村、国土交通省、農林水産省など |
代表者 | 代表取締役 鈴木 徹也 |
従業員数 |
正規社員
34名(男性26名/女性8名)
非正規社員
3名(男性2名/女性1名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
45歳(再任用含む) |
平均勤続年数 (正規社員) |
15年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
平均有給休暇消化率 | 概ね70% |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
職員用駐車場 | あり |
電話番号 | 073-462-0678 |
FAX | 073-462-2988 |
URL | http://www.sendaikoubu.co.jp |
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
休日 |
年間休日117日(土日完全週休二日制・祝日10/15日(年間)・年末年始・GW・SW・慶弔・有給休暇ほか) |
初任給(昨年実績) |
基本給¥162,000円(昨年実績) |
諸手当 |
別途、通勤手当(上限30,000円)、住宅手当(4,000円~)・精皆勤手当(5,000円)・各種資格手当・管理手当・役職手当 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) |
福利厚生 |
マイカー通勤可、無料駐車場あり、資格取得支援あり、制服貸与。 |
仕事内容 |
道路や橋などの設計業務・測量業務。初めは基礎的な補助業務から始めていただきます。そして、将来は県内有数のスペシャリスト、又は、各部門をまとめるゼネラリストに成長していただきたいです。 |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 3 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時:2024年02月28日