医療法人青松会
医療，福祉
企業概要
地域の医療・介護・保健・福祉の担い手に
患者さんや利用者さんはもちろん、その家族や地域の皆様からも信頼される心ある組織となるよう努めます
企業プロフィール
昭和25年診療所として開設以来「地元への医療貢献」を信念とし、地域住民の皆様から信頼されることを目指してまいりました。昭和58年には医療法人青松会に改組し、現在は99床の内科を中心とする病院と70床の介護老人保健施設、その他介護関連事業を展開しています。
採用担当者からのメッセージ
初心を忘れずいつも新しい事に挑戦していこうという意識を持って日々業務に取り組んでいます。
福利厚生も充実しており、明るくまじめに医療・介護の仕事に携われる人材を求めています。
職場見学も可能ですのでお気軽にご連絡下さい。
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各職種共に卒後教育体制を充実させ、成長過程に応じた教育を行っています。
また積極的に地域交流・研修等に参加し、職員相互の和を大切にする職場です。
将来の展望
地域の皆様から信頼される病院・施設として最良の知識・技術の向上に努め、より良い医療・介護を提供する。
会社概要
| 事業内容 | 病院・介護老人保健施設・訪問看護・在宅介護支援センター・通所リハビリ等 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8413 和歌山市島橋東ノ丁1番11号 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和25年 |
| 設立 | 昭和58年 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 理事長 田村 渉 |
| 従業員数 |
正規社員
240名（男性62名／女性178名）
非正規社員
20名（男性5名／女性15名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
41.3歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
9.0年 |
| 平均有給休暇消化率 | 8.2日 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | |
| 電話番号 | 073-455-1015 |
| FAX | 073-453-2359 |
| URL | http://www.seishou-kai.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
看護助手：7:30～16:00、8:45～17:15、 10:00～18:30、 夜勤16:30～翌9:30 介護職： 7:30～16:00、8:45～17:15、 11:00～19:30、22:30～翌7:00 夜勤16:30～翌9:30 休憩60分 夜勤：休憩120分 |
| 休日 |
4週8休制・年末年始休暇等 |
| 初任給（昨年実績） |
看護助手 155,500円～ 介護職 155,500円～ |
| 諸手当 |
夜勤手当・超過勤務手当・休日出勤手当・通勤手当等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月・１２月） |
| 福利厚生 |
退職金制度あり（勤続2年以上）、職員交流会等、各種イベントあり |
| 仕事内容 |
看護助手：病院内での患者さんの身の回りのお世話（食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助など）が主な仕事です。 介護職：介護老人保健施設での介護業務 （食事介助・更衣介助・入浴介助・排泄介助など日常生活への介護支援）が主な仕事です。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 4 年度 | 2 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 1 名 | 0 名 |
更新日時：2024年03月05日
