セントケア和歌山株式会社 | 高校生のためのわかやま就職ガイド

企業概要

プライム市場　上場！ワンストップショッピングヘルスケア事業

『私たちと共に住み慣れた地域で【地域貢献】しませんか？』

昨年度より当社では「地域貢献職」という形で、特別な新卒採用の職種を設けております。
私たちが育ち住み慣れたこの和歌山県で地域に根差したお仕事を共に行いませんか？

企業プロフィール

北海道から九州まで日本全国区で約558拠点を展開!!
ワンストップショッピング機能を目指す、介護・福祉のトータルサービスカンパニーです。
セントケア和歌山(株)はセントケアホールディングのグループ企業として和歌山市を中心に海南市、岩出市、橋本市,田辺市の19拠点にて活動展開しております。
プライム市場上場の介護業界では珍しい会社です。

採用担当者からのメッセージ

新卒の多くは福祉とは無縁の大学、短大の方が入社されます。
研修に力を入れており、一から学ぶことができます。
◎入社後は…
各営業所にて介護の現場からスタート。まずは現場リーダーを目指します。
訪問介護、グループホーム等々、実際のサービスに触れながら、介護の仕事を学びます。

◎将来的には…
目安としては、入社から約2～3年で現場の部門リーダーへのステップアップ。
よりよい現場に育てるためのキャプテンのようなポジションです。
その後は係長と同等の位置づけの「サービスインストラクター」
課長と同等の位置づけの「サービスマスター」を目指していただきます。
会社の枠を越え、他社の同職種の人達からも一目置かれる存在で、
セントケアのブランディングに貢献する人です。

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新卒の多くは福祉とは無縁の大学、短大の方が入社されます。
研修に力を入れており、一から学ぶことができます。
各営業所にて介護の現場からスタート。まずは現場リーダーを目指します。

将来の展望

◎将来的には…
目安としては、入社から約2～3年で現場の部門リーダーへのステップアップ。
よりよい現場に育てるためのキャプテンのようなポジションです。
その後は係長と同等の位置づけの「サービスインストラクター」
課長と同等の位置づけの「サービスマスター」を目指していただきます。
会社の枠を越え、他社の同職種の人達からも一目置かれる存在で、
セントケアのブランディングに貢献する人です。

会社概要

事業内容	訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具、小規模多機能、看護小規模多機能、グループホーム等
本社所在地	〒641-0012 和歌山市紀三井寺840-39
創業	平成19年8月
設立	平成19年11月
資本金	3千万円
売上高	10億円(平成31年3月末)
代表者	代表取締役　柴田　満
従業員数	正規社員 96名非正規社員 221名
女性管理職の有無	あり
平均年齢（正規社員）	48.3歳
平均有給休暇消化率 40％以上	あり
育児休業取得実績（5年以内）	あり
年間休日104日以上	あり
ボーナス支給	あり
通勤手当	あり
電話番号	073-448-2811
FAX	073-448-6854
URL	https://www.saint-care.com/

勤務予定地所在市町村	和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 岩出市
勤務時間	原則９：００～１８：００勤務 ※配属先により４交代勤務（半年間は夜勤なし）
休日	週休２日制　毎週　配属先ごとのシフト制
初任給（昨年実績）	180,000円
諸手当	・介護福祉士手当12000円・実務者研修手当7000円・時間外手当・深夜手当・交通費
昇給・賞与	昇給：年１回　賞与：年２回（６月・１２月）処遇改善一時金（５月・１２月）
福利厚生	・介護職員初任者研修受講費用　全額バックアップ制度あり・資格取得のための貸付制度あり・入社を３年後に「介護福祉士」資格取得を目指すキャリアプランを準備しています。・介護の専門性を高めていただく為の研修制度があります。
仕事内容	新卒向け研修や同行研修など、介護現場に出る為の研修からスタートします。訪問介護の営業所、又は小規模多機能施設への配属先となります。訪問介護：先輩社員に同行して、ご自宅へ訪問し、起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、お買い物同行、調理、掃除などを一緒に行っていただきます。慣れれば、1人で訪問していき介助等を行います。小規模多機能施設：少人数の介護施設で利用者様（お客様）送迎、入浴介助、排泄介助、レクリエーション補助、時に利用者様のご自宅訪問しお弁当届け、清掃などを行っていただきます。

高校生の採用・離職状況

採用年度	採用人数	うち離転職者数
令和 3 年度	0 名	0 名
令和 4 年度	1 名	0 名
令和 5 年度	0 名	0 名

更新日時：2024年02月15日

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