日進化学株式会社
製造業
企業概要
皆さんも知ってる有名化粧品 作っているのは日進化学!
「日々学び、日々進化する企業」
日進化学はこれまで蓄積した貴重な経験と信用をもとに“日々学び、日々進化する企業”として、また“従業員の溢れる活力と豊かな創造力を限りなく生かす企業”として目指していきます。
企業プロフィール
当社は、1970年の創業以来、OEMメーカーとして噴射剤を有するエアゾール製品(スプレー)に始まり、頭髪用化粧品を中心とした液体充填品へと、幅広い分野で事業を行っています。
商品の企画、開発、生産を行っており、ありとあらゆるニーズに対して、トータルサポート体制を確立しています。
和歌山県内のかつらぎ町と橋本市に工場があり、京奈和自動車道を利用すれば、両工場間を20分程度で行くことができます。
採用担当者からのメッセージ
何事にも挑戦をしていくチャレンジ精神を持ち、自分の意見を持ち、きちんとコミュニケーションがとれる人材を求めています。
また、将来的には、和歌山工場・橋本工場での幹部候補としての人材を求め、スキルや能力の向上に向けて日々頑張る方も求めています。
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男女比率も男性4割、女性6割の職場で、比較的若い方が多く、働きやすい職場環境となっています!
将来の展望
近年ではOEMだけでなく、自社処方開発をはじめ、よりお客様のご要望を実現するための取組みを行っております。また、営業部門と連携することにより、いち早く市場のニーズを掴み、お客様が求める処方を提案することに努めております。
会社概要
事業内容 | 化粧品・医薬部外品・エアゾール製品受託製造業 |
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本社所在地 |
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町2F |
県内の主な 事業所所在地 |
〒649-7172 和歌山工場:伊都郡かつらぎ町蛭子121-5 橋本工場 :橋本市紀ノ光台3-2-8 |
マップ | |
創業 | 昭和45年5月1日 |
設立 | 昭和46年12月20日 |
資本金 | 2,400万円 |
売上高 | 116億円 |
主要顧客 |
ユニリーバジャパン/資生堂/ロート製薬/マンダム/コーセー/ライオン 主な顧客が個人であるためデータなし
|
代表者 | 代表取締役社長 髙田 寛 |
従業員数 |
正規社員
366名(男性175名/女性191名)
非正規社員
40名(男性8名/女性32名) |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
38歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
10年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
平均有給休暇消化率 | 10日以上 |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
女性の割合3割以上 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 和歌山こどもまんなか応援団 ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO22716 |
電話番号 | 0736-22-4450 |
FAX | 0736-22-1375 |
URL | https://www.nisshinkagaku.com/ |
勤務予定地所在市町村 |
橋本市 / かつらぎ町 |
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勤務時間 |
8:20~17:20(休憩60分) |
休日 |
年間休日123日(土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始)※企業カレンダーあり |
初任給(昨年実績) |
化粧品製造課員:185,400円(手当含む) 製造職:170,660円(手当含む) |
諸手当 |
生産手当、皆勤手当、通勤手当 等 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) |
福利厚生 |
各種社会保険、企業年金基金、退職金制度、各種慶弔金支給、傷害保険、永年勤続表彰、社員旅行、資格取得制度 ※育児休業取得、介護休業取得、看護休業取得、育児休業復帰後の時短勤務 実績有り |
仕事内容 |
○化粧品製造課員:容器出し、ポンプ(バルブ)差し、シール貼り、箱詰め等、生産ラインの中に入っての作業。 ○製造職:原料の軽量、調合、運搬、洗浄や充填、仕上げオペレーターとして生産ラインの型替え、段取り替えの作業。 |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 4 年度 | 9 名 | 2 名 |
令和 5 年度 | 11 名 | 0 名 |
令和 6 年度 | 5 名 | 6 名 |
更新日時:2024年11月20日