桝谷精工株式会社
製造業
企業概要
時流をつかんだ画期的な製品を。
企業プロフィール
自社製品のジェットストッカー(自動収納棚)等をはじめとする産業用省力機械の設計及び製作、業務用空調機及び機械部品の製造を行っており、モノ作りだけでなく、企画・設計～製作・納品までの一貫生産を行っております。
・ISO9001(品質)、ISO14001(環境)認証取得
・和歌山県企業ｿﾑﾘｴ委員会第1号認定
・和歌山県「1社1元気技術」登録
・経済産業省「地域未来牽引企業」選定
先輩が語るここが魅力
入社したての時は、何も分からなかったのですが、先輩が分かりやすく教えてくれたので、早く覚える事が出来ました。
覚える事はたくさんあり、時には失敗をする事もありますが、そうした時には同じ失敗を繰り返さない様に考え工夫していくので、自分の成長を感じる事が出来ます。私たちと一緒に、会社と共に成長して行きましょう。
PR
顧客満足を実現するため従業員のスキルアップを図り、作業及び製品改善を考え実行していくことにより、高品質・生産性を追及しアフターサービスまで徹底的に顧客満足を追及する。これを繰り返すことにより従業員のレベルアップ、最終的に従業員の満足を実現する。
将来の展望
「和歌山に桝谷精工あり」と言われるような、社会から必要とされ、任せておけば安心と思われる会社を目指しています。
会社概要
| 事業内容 | 産業用省力機械の設計及び製作 業務用空調機及び機械部品の製作 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-6312 和歌山市川辺416-1 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和42年 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 5,987.5万円 |
| 売上高 | 36億円(令和4年度) |
| 主要顧客 | 三菱電機株式会社 冷熱システム製作所様 |
| 代表者 | 桝谷 将秀 |
| 従業員数 |
正規社員
77名（男性60名／女性17名）
非正規社員
15名（男性8名／女性7名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
40歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
12年 |
| 平均有給休暇消化率 | 39% |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 ISO9001(品質)、ISO14001(環境)認証取得 和歌山県企業ｿﾑﾘｴ委員会第1号認定 和歌山県「1社1元気技術」登録 経済産業省「地域未来牽引企業」選定 |
| 電話番号 | 073-462-5011 |
| FAX | 073-462-5066 |
| URL | https://www.msk-w.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:20（休憩80分：10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10） |
| 休日 |
年間118日（令和6年度）（一斉年休3日含む） 日曜は休み、土曜・祝日・ＧＷ・盆・年末年始は社内カレンダーによる。 |
| 初任給（昨年実績） |
171,678円 |
| 諸手当 |
精勤手当：500円 扶養手当：0~10,000円 交通費：最大14,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：例年実績は年3回（7月、12月、3月）規程では年2回（7月、12月） |
| 福利厚生 |
社会保険全加入、中小企業退職金共済加入、ふくふくセンター加入、社員旅行、インフルエンザ予防接種代会社負担、慶弔見舞金制度、作業服支給（年２回）、車・単車通勤可能（駐車場無料）長期勤続表彰、功労者表彰 |
| 仕事内容 |
産業用省力機械や大手電機メーカーの業務用空調機等の製品・部品を製作。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 2 名 | 2 名 |
| 令和 4 年度 | 1 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 2 名 | 0 名 |
更新日時：2024年03月05日
