社会福祉法人琴の浦リハビリテーションセンター
医療，福祉
企業概要
患者様の早期の社会復帰・在宅復帰を目指して尽力しております。
企業プロフィール
当センターは、整形外科的疾患の治療を行う病棟と365日体制でリハビリテーションを提供する病棟の病院を基盤として、老人保健施設、障害者を雇用する福祉工場、障害児通園施設、居宅介護支援センター、地域包括支援センターの６施設から成り立っています。看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士などが専門性を発揮し連携をはかっています。
先輩が語るここが魅力
年齢に関係なく意見が言い合える働きやすい自慢の職場です。
思いやりのあるスタッフが集まりがんばっています。
“one for all. all for one”
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当センターは、整形外科的疾患の治療を行う病棟と365日体制でリハビリテーションを提供する病棟の病院を基盤として、老人保健施設、障害者を雇用する福祉工場、福祉型児童発達支援センター、居宅介護支援センター、地域包括支援センターの6施設から成り立っています。看護師、介護職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士などが専門性を発揮し連携をはかっています。
将来の展望
医療や福祉を取り巻く環境が大きく変化していく厳しい情勢の中で、職員一丸となって患者様のＡＤＬ・ＱＯＬの向上、利用者様の十分な満足を得られますよう誠心誠意努力してまいります。
会社概要
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒641-0014 和歌山市毛見1451 |
| マップ | |
| 設立 | 昭和41年1月 |
| 代表者 | 理事長 園部秀樹 |
| 従業員数 |
正規社員
285名（男性119名／女性162名）
非正規社員
67名（男性17名／女性50名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
39歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
11.4年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 |
| 電話番号 | 073-444-3141 |
| FAX | 073-444-9792 |
| URL | http://www.kotonoura.or.jp |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
日勤 8:00～17:00または8:30～17:30（休憩60分） 変則勤務あり、夜勤あり |
| 休日 |
年間休日１２２日程度（２０２４年度） シフト表に準じる。1ヶ月単位の変形労働 |
| 初任給（昨年実績） |
介護職：基本給 162,800円（介護福祉士は、168,400円）、調整手当 10,000円 処遇改善加算手当 18,000円（試用期間終了後から支給） 機械技術職：基本給 174,900円 |
| 諸手当 |
介護職：夜勤手当 7,000円／回 機械技術職：夜勤手当 2,000円／回、準夜勤手当 1,500円／回（22時～５時は深夜加算あり） 通勤手当（上限25,000円／月） 扶養手当、時間外手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、１２月） |
| 福利厚生 |
託児所あり（３歳未満） 職員駐車場無料、制服貸与（クリーニング料込み） 所属学会費１カ所センター負担 互助会活動（忘年会、ボーリング大会等）、同好会活動（ソフトボール、バレーボール等） |
| 仕事内容 |
介護職：介護老人保健施設の入所者様、附属病院の入院患者様の介護 機械技術職：パナソニックの電池部品組立およびパッケージングを行っている福祉施設就労継続支援A型の琴の浦福祉工場にて下記の業務を行っていただきます。 ・生産設備の管理、メンテナンス、修理 ・機械加工、旋盤、フライス盤、溶接等 ・図面（CAD）、作図、スペアパーツ図面の管理 ・生産の補助、オペレーター、その他 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 ４ 年度 | ０ 名 | ０ 名 |
| 令和 ５ 年度 | ２ 名 | 0 名 |
| 令和 ６ 年度 | １ 名 | 0 名 |
更新日時：2024年10月25日
