株式会社小池組
建設業
企業概要
創業117年、"社員を大切にする" 長寿企業
創業から117年を迎えます。長寿企業の秘訣は「社員を大切にすること」。創業時からの信頼や実績をもとにBIMの導入等、最先端の技術によるDX化にも取り組んでいます。働きやすい職場を目指し、日々成長しています。
企業プロフィール
土木建築工事の施工管理を行っています。創業は明治41年。豊富な施工実績と経験をいかし一歩一歩確実に成長してきました。2023年7月には、独自の取組が実を結び、厚生労働省より県内建設業初のユースエール認定を受け、「若者の採用・育成に積極的で、雇用状況などが優良な企業」として認められました。企業理念は、DO ONE‘S BEST QUALITY「常に最善をつくし、最良の品質を」です。ベストを尽くし、お客様に最良の品質をお届けする、地域に根ざした総合建設会社として、全社員誇りをもって仕事に取り組んでいます。これからも地域に必要とされ、地域の発展とともにある企業であり続けます。
採用担当者からのメッセージ
2023年春、新ユニフォームにリニューアルしました。グレーをベースに、コーポレートカラーである「えんじ色」をアクセントに使用、小池組の世界にひとつのユニフォームが完成しました。ベテラン社員・若手社員共にカッコよく着こなしています！
当社では随時、会社説明会・見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください！
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”平均年齢35.6歳！若い人が活躍できる職場環境”
長い歴史があるけれど、若い会社です。
若いうちから多くの現場を経験することで、一人前の現場監督としての成長につながります。教育体制が充実しており、資格取得に関する費用は全額会社がサポートするのも特徴です。
将来の展望
長年にわたり地域に貢献し、かつ他の企業の模範となる証として、和歌山県より百年企業表彰を頂きました。これからも過去からしっかり紡いできた品質や技術力を確実に後進に伝え一致団結し、次の100年を目指していきたい、次の100年を作るのはあなたです。私達と一緒に伝統を紡いでいきましょう！
会社概要
| 事業内容 | 総合建設業（建築・土木工事一式） |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8154 和歌山市六番丁26番地 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒 県内作業所 |
| マップ | |
| 創業 | 明治41年3月 |
| 設立 | 昭和19年10月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 46億4040万円(令和6年５月実績） |
| 主要顧客 | 和歌山県、和歌山市及び各市町村、国土交通省、文部科学省、総務省、他官庁、その他民間会社 |
| 代表者 | 代表取締役 小池 康之 |
| 従業員数 |
正規社員
59名（男性53名／女性6名） ※2024.5月末現在
非正規社員
7名（男性6名／女性1名） ※2024.5月末現在 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
35.6歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
14.2年 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
ユースエール認定企業 女性活躍企業同盟 和歌山こどもまんなか応援団 建設業許可 国土交通大臣（特-1）(特-2）第3550号 ISO9001：2000認証登録 JTCCM登録番号RQ1498 |
| 電話番号 | 073-422-2165 |
| FAX | 073-422-5670 |
| URL | https://koikegumi.net |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 紀の川市 / 岩出市 / 有田市 / 田辺市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：30（休憩 1時間30分） |
| 休日 |
完全週休二日制（会社カレンダーあり）夏期休暇、年末年始休暇 |
| 初任給（昨年実績） |
技術職：205,000円（2024年度実績） |
| 諸手当 |
役職手当、資格手当、住宅手当、子女教育手当、時間外勤務手当、遠隔地勤務手当、交通費（全額支給）等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 福利厚生 |
社員旅行、各種懇親会、甲子園年間指定席、共済制度加入、退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度、祝金制度、育児・介護休暇制度 ※資格取得に関する費用は全額会社負担 |
| 仕事内容 |
土木・建築の施工管理（現場監督）を行います。 5大管理（品質・原価・工程・安全・環境）を工事全体において行うことが現場監督の仕事です。 入社後には新入社員研修(約2週間)があり、その後現場に配属となります。 教育体制が充実しており、現場では先輩からのサポートがあるので、安心して業務に取り組むことができます。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 4 名 | 0 名 |
| 令和 4 年度 | 6 名 | 2 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2024年12月21日
