和歌山三菱ふそう自動車販売株式会社
卸売業,小売業
企業概要
トラックとバスを通して地域の物流経済に貢献したい
「ユーザーさらには社会の信頼に応え、過去にとらわれない新規の挑戦を尊び、
すべての人々のご満足を実現できる真の努力を貫く」事業を、これからも展開し続けます。
企業プロフィール
1946年に和歌山県田辺市で自動車部品の販売業として創業した当社は、1965年に三菱ふそうの特約販売店となり和歌山県下を営業エリアとしてトラック・バスの販売と修理、点検を行っています。1年365日、日本中を走るトラックとバスを全国の販売会社252拠点でアフターサービスを展開しお客様の安心と安全を支えています。
先輩が語るここが魅力
当社の自動車販売は、ユーザー様の使用目的をヒアリングし、知識と経験の中から様々な提案をして見積りを作成、先方が納得されれば受注という流れです。
一言でトラックといいますが、その種類はさまざま。ダンプカーや塵芥車、冷凍車、タンクローリー、トラクター等ボディが違うだけで土台のシャーシは一緒です。
ユーザー様の使用目的や希望にそって、一つ一つカスタマイズしながら、オーダーメイドで「働く車」を作り上げるのは楽しいですし、知識と経験でユーザー様に喜ばれる提案ができれば大きなやりがいにもなります。自分が関わった車が働いている姿を見かけたときは嬉しいものですよ。
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世界最大の商用車グループダイムラーの一員である三菱ふそうトラック・バス製のトラック・バスの販売と修理、点検を行っている当社は今年創業78年を迎えました。当社が取扱うトラックは物流の中枢を担っており、又バスは観光や輸送事業において必要不可欠な存在です。当社の事業は経済活動の根幹を支えており社会的使命は非常に大きなものです。今後時代の変化とともにトラックやバスも改良されていきますが、それに対応した確実な仕事でユーザー様に喜ばれ、更に和歌山の発展に努めて参ります。
将来の展望
三菱ふそうはトラック、バス業界に先駆けて小型電気トラック「e-CANTER」を発売しています。今後、大型車も自動車のEV化がインフラ整備の拡充により普及していく事が予想されます。コロナ禍においても、国民の生活に特に必要とされる物流を支える企業として、社員一丸となって社会的使命を果たす様、頑張っています!
会社概要
事業内容 | 三菱ふそうトラック・バス製のトラック、バスの新車及び部品の販売と修理・点検 各種トラック、バスの中古車販売 |
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本社所在地 |
〒646-0022 田辺市東山二丁目31番15号 |
県内の主な 事業所所在地 |
〒640-8404 (和歌山支店)和歌山市湊56番地 |
マップ | |
創業 | 昭和21年3月16日 |
設立 | 昭和21年3月16日 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 45億円 |
主要顧客 | 県内トラック運送会社、バス会社、地方公共団体 |
代表者 | 鈴木 淳子 |
従業員数 |
正規社員
69名(男性60名/女性9名)
非正規社員
3名(男性1名/女性2名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
36.5歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
15.5年 |
平均有給休暇消化率 | 11.5% |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
職員用駐車場 | あり |
電話番号 | 和歌山支店 073-431-1451 |
FAX | 和歌山支店 073-432-6262 |
URL | http://www.wakafu.co.jp |
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 田辺市 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分) |
休日 |
年間休日109日(日曜・祝日・第2土曜・夏季休暇・年末年始・ローテーション・誕生日ほか) |
初任給(昨年実績) |
整備職・事務職 : 183,100円 |
諸手当 |
役職手当・資格手当・扶養手当・職種手当・時間外手当・通勤手当(上限17,000)・住宅手当(上限30,000円)等 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与 |
福利厚生 |
社会保険、退職金制度、人間ドック受診料補助、誕生日会、マイカー購入制度 |
仕事内容 |
整備職:トラック、バスの車検、法令点検及び一般整備 等 事務職:一般事務 |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時:2024年11月13日