剤盛堂薬品株式会社
化学製品製造業
企業概要
自然の恵みを活かすホノミ漢方
漢方生薬の良さを活かした製品づくりを行っています
企業プロフィール
創業以来、一貫して健康保持のお手伝いを通じて社会に貢献するという精神(こころ)を大切にしてきました。
複雑な現代社会から生み出される様々な“病”、そして高齢化社会を象徴するかの様な“病”、これらと人類の闘いは現代社会の大きな悩みです。
弊社は、基本理念の“常に相手の立場を尊重し、相手の立場に立って考えよう”の精神を踏まえ「“健康”を願う人々に必要とされる漢方・生薬製剤を世に送ろう」と研究・開発・安定供給のため力強く前進していきます。
採用担当者からのメッセージ
就職活動をしていく中で不安や悩みを抱えている方もいらっしゃると思います。ですが、色々な企業を見て回れるのは今の時期だけですし、行き詰った時は全く別の分野を覗いてみると新しい道が見えてくるかもしれません。その中で「この会社で働きたい!」と思える場所が見つかるよう悔いのない就職活動をしてください。
そして皆さんがそう思える企業が当社であればと願っています。
PR
・漢方生薬製剤では厚労省届出の添付文書数で全国一位の企業です。
・漢方薬の製造販売会社として、他社にない特長と効能を持つ漢方生薬製品の製造許可を数多く所有しています。
・それら当社独自の漢方生薬製品を用い、病に悩む方々に最も効果があり、しかも副作用を起こさない為の、独自の薬を選ぶシステムがあります。
将来の展望
私たちは、病気で悩んでいる方それぞれが持つ自然治癒力をうまく引き出すことができるようなお薬を開発・製造・市場を通して提供し、皆様の健康づくりに貢献したいと考えています。
私たちは、更なる飛躍を求め、原料、生薬の科学的吟味はもとより、より飲み易く、より高品質の科学に裏付けされたホノミ漢方製品づくりを目指し、地道で着実な努力を続けていきます。
会社概要
事業内容 | 医薬品(漢方生薬製剤)の製造販売 |
---|---|
本社所在地 |
〒640-8323 和歌山市太田二丁目8番31号 |
マップ | |
創業 | 昭和22年4月 |
設立 | 昭和32年1月 |
資本金 | 8,280万円 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 良直 |
従業員数 |
正規社員
136名(男性73名/女性63名)
非正規社員
7名(男性2名/女性5名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
39.3歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
15.2年 |
平均有給休暇消化率 | 39% |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
女性の割合3割以上 | あり |
特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 和歌山こどもまんなか応援団 平成30年度 女性活躍推進賞(個人の部)受賞 |
電話番号 | 073-472-3111 |
FAX | 073-472-5678 |
URL | https://www.zaiseido.co.jp/ |
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
---|---|
勤務時間 |
① 8:30~17:30、② 7:30~16:30、③ 10:30~19:30、④ 6:00~15:00、⑤ 13:00~22:00。基本の就業時間は① 8:30~17:30。業務繁忙期等特別な事情の場合、その他時差出勤制度あり。 |
休日 |
日曜・国民の祝日及び休日、研修会日に当たる日を除く土曜日、会社の指定日、夏期・年末年始休暇 等 2023年 年間休日124日 |
初任給(昨年実績) |
製造職:185,000円 |
諸手当 |
通勤手当:実費支給(非課税額を超えた金額は課税対象)、住宅手当、時間外手当 など有り。当社規程に基づく。 |
昇給・賞与 |
昇給 年1回、賞与 年2回 |
福利厚生 |
各種社会保険、退職金制度、会員制リゾート施設利用、共済制度 他 |
仕事内容 |
医薬品(漢方薬)の製造、包装、荷造等の作業、医薬品製造用機械、自動包装用機械、コンピューター等の操作並びに手作業、薬成分の抽出作業 など |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
---|---|---|
令和 3 年度 | 3 名 | 2 名 |
令和 4 年度 | 3 名 | 1 名 |
令和 5 年度 | 4 名 | 0 名 |
更新日時:2024年10月25日