株式会社 玉井組
建設業
企業概要
新発想で建物から信頼を築くー。
昭和28年に設立以来、土木工事・建築工事を通して地元に貢献してまいりました。
社会インフラに欠かせない道路整備や自然災害から身を守るための重要な河川工事などの土木工事。
公共施設・個人住宅・店舗の新築・リフォームなどの建築工事など幅広く事業を行っています。
「新発想で建物から信頼を築くー」の経営理念のもと、玉井組は新しい可能性を広げていきます。
企業プロフィール
設立：昭和２８年
資本金：２，５００万
事業内容：総合建設業
土木工事：道路・河川工事などの公共工事が大半です。
建築工事：公共施設の新築・改修などの公共事業や、個人住宅・店舗等の新築・リフォームなど幅広く行っています。
トップからのメッセージ
計画から完成まで、やりがいのある仕事です。
建築・土木工事等自分が携わった工事を後世に残すことは素晴らしく、人々に感動を与える仕事です。
取締役相談役 三尾 聖司
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《資格取得サポート》
土木・建築に関する様々な資格取得をサポートしています。※資格取得に当たっての費用は、全て当社が負担します。
《各種講習》当社負担で定期的に講習を受講することができます。現場+講習で知識をつけていくことができます。
《団体医療保険制度あり》
費用は会社負担。試用期間終了後加入できます。
将来の展望
まずは先輩社員と共にさまざまな現場で経験・技術を身に付けてもらい、いずれは現場のリーダーとして活躍できるようになります。
現場管理者や現場施工のスペシャリストなど、自分に合ったキャリアを築いていくことができます。
会社概要
| 事業内容 | 総合建設業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒644-0002 御坊市薗４２番地の１ |
| マップ | |
| 創業 | 昭和28年５月２６日 |
| 設立 | 昭和４８年７月５日 |
| 資本金 | 25,000,000円 |
| 売上高 | 600,000,000円 |
| 主要顧客 | 和歌山県・御坊市及び各市町村・ゼネコン・その他 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 義博 |
| 従業員数 |
正規社員
１０名（男性８名/女性２名） |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
４４歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
１７．２５年 |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 電話番号 | 0738-22-0474 |
| 勤務予定地所在市町村 |
有田市 / 御坊市 / 湯浅町 / 広川町 / 有田川町 / 美浜町 / 日高町 / 由良町 / 印南町 / みなべ町 / 日高川町 / 田辺市 / 白浜町 / 太地町 / 北山村 |
|---|---|
| 勤務時間 |
８：００～１７：００【≪休憩≫お昼60分・午前25分・午後20分（合計105分）】 |
| 休日 |
日曜・祝祭日・第２、４土曜日・夏季休暇・年末年始等 |
| 初任給（昨年実績） |
大卒 2300,000+資格手当 専門・短大卒 220,000+資格手当 |
| 諸手当 |
資格手当（3,000～20,000円） 家族手当（上限25,000円） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月、１２月） |
| 福利厚生 |
資格取得支援・各種保険完備、退職金制度、健康診断、団体医療保険制度、リゾートトラスト（エクシブ）会員 |
| 仕事内容 |
土木部または建築部に所属し、全般的な現場監督業務をします。 会社より社用車にて現場まで行きます。 工事関係の書類作成など事務所内でパソコンを使用した作業があります。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2024年11月08日
