株式会社オークワ
卸売業,小売業
企業概要
変わらぬ想いで変わり続けるスーパーマーケット
■オークワの経営目的はどこまでも、お客様の利益や便利さのためにあり、その利益や便利が必ずそのお客様の幸せに通ずるものでなくてはいけない、と考えております。
昭和34年和歌山県新宮市に、県下初のスーパーマーケットを開店しました。以来、『商業を通じて地域社会に貢献しよう』を企業理念に、地域のお客様の支持を着実に得ながら、成長して参りました。地域社会のお客様に密着し、時代のニーズに即した便利さと、お買物の楽しさを提供し続けたいと考えています。
お客様の幸せがオークワの一番の喜びです。
企業プロフィール
オークワは、近畿エリア・東海エリアの1府7県にワンストップショッピングのスーパーセンター、スーパーマーケット、高質スーパー、エブリデーロープライスのディスカウントストアなど4つの業態で、150店舗以上を展開しております。また昨今の多様化する消費者のニーズに対応し、より強固なドミナント戦略の一翼と企業の成長発展を図って参ります。そしてブランディング商品の強化を図り地域の皆様に「安心・安全」そして「満足」をコンセプトにお客様のニーズに対応して参ります。
採用担当者からのメッセージ
【お仕事内容】
店舗スタッフとして、お客様に喜ばれる売場づくりや利益を生み出す商品構成などを学びます。そして部門チーフとなっていただき、売り場管理・従業員のマネジメントを行います。その後は本人の希望や適性・能力を総合的に判断し、店長、スーパーバイザー、バイヤー、営業企画、本社スタッフ等に登用されます。
入社5年目の社員が50億円の商品仕入れを担当するバイヤーに登用された実績もあります。現在も20代で社長室秘書広報課、人事総務本部、惣菜部門バイヤー、発注業務をサポートするコントローラー等に登用されており、みんな前向きに頑張っております!
「お客様とのふれあい」これが我々のやりがいの一つです!お客様のために、という気持ちが強い人は、お客様から「ありがとう」というお言葉をたくさん戴けますよ!
採用担当 岡本
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2024年に創業65年を迎え、次の時代に向かって歩み始めた私たちが今まで以上に大切にしたいこと。それは「あらゆる点からお客様に誠実を尽くし、お客様の幸せを追求していくこと」です。お客様がオークワに何を求め、どんな店を期待しているかを真摯に考えていく姿勢です。
また私たちは人として誠実な行動ができる人間が集まった会社でありたいと思っています。日々を誠実に、感謝の心を持って行動することで、日々の仕事への姿勢もまた誠実で嘘のないものにして参ります。
将来の展望
現在150店舗以上の実店舗を展開しておりますが、今後は現在稼働している、「ネットスーパー」や予約商品等をネットで注文できる「e-ショップオークワ」も展開し、時代に即したサービスをご提供できるよう、取り組みを進めてまります。
会社概要
事業内容 | システムによるチェーンストア経営(総合スーパーマーケットの経営) |
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本社所在地 |
〒641-8501 和歌山市中島185-3 |
マップ | |
創業 | 昭和34年2月27日 |
設立 | 昭和44年2月21日 |
資本金 | 141億1,749万円 |
売上高 | 2,468億円 |
主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
代表者 | 代表取締役社長 大桑弘嗣 |
従業員数 |
正規社員
2,018名(男性1,548 名/女性470名)
非正規社員
16,306名(男性3,372名/女性12,934名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
43.9歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
19.3年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
平均有給休暇消化率 | 56.3% |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 |
子育てサポート企業(くるみん認定企業) 女性活躍企業同盟 |
電話番号 | 073-433-9891 |
FAX | 073-424-5308 |
URL | http://www.okuwa.net/ |
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 紀の川市 / 岩出市 / かつらぎ町 / 有田市 / 御坊市 / 湯浅町 / 有田川町 / みなべ町 / 田辺市 / 新宮市 / 白浜町 / 上富田町 / すさみ町 / 古座川町 / 串本町 |
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勤務時間 |
シフト制(1日8時間労働:60分休憩) 例:8:00~17:00 |
休日 |
年間休日115日(週2~3日のお休み) 5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇、年次有給休暇(年10日~20日)、育児休暇、介護休暇、慶弔・特別休暇 他 |
初任給(昨年実績) |
総合職大卒:230,000円(2024年実績) 総合職短大卒:210,000円(2024年実績) 総合職専門学校卒:210,000円(2024年実績) |
諸手当 |
通勤手当(会社規定により) |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) |
福利厚生 |
社会保険完備、社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金通信教育制度(半額補助) 【寮・社宅制度】 ・独身の場合(29歳まで):家賃自己負担額 4,000円/30歳以上:家賃自己負担額 23,700円 ・既婚者の場合(ご家族と一緒に住む場合)家賃自己負担額は家賃の半額 ・単身赴任の場合:家賃自己負担額 4,000円 ※いずれの場合も、敷金・礼金・引越代は会社負担 ※本拠地から通えない店舗へ転勤等で異動になった際に利用可能。 |
仕事内容 |
ご入社後は店舗で部門担当者や責任者として販売職をお任せいたします。 販売職を極める道もありますが、それ以外では ・マネージメント職…店長(店舗管理:人・モノ・商品・お金などのマネジメント) ・マーケティング職…バイヤー(メーカー様と直接商談し当社に仕入れる商品の選定や、ブランディング商品の開発、商品企画や売場レイアウトの決定など) ・育成職…インストラクター(若手社員やパートさんなどの育成や研修などを担当し、従業員の育成を行います) ・教育職…スーパーバイザー(部門責任者であるチーフを束ねるお仕事。実際にPDCAを回しながら、店舗の改善提案などを実行します) ・スタッフ職…本社や事業所などでスタッフ(人事、総務、経理、財務、営業企画、情報管理、品質管理など) |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 4 年度 | 25 名 | 8 名 |
令和 5 年度 | 18 名 | 2 名 |
令和 6 年度 | 18 名 | 1 名 |
更新日時:2024年11月11日