溝端紙工印刷株式会社
印刷業
企業概要
紙おしぼり・箸袋・紙ナプキンなどの紙製品で全国トップシェア
「事業は人なり」
企業プロフィール
当社は和歌山県かつらぎ町に本社を置き、
明冶40年創業、昭和22年設立、115年の歴史ある会社です。
印刷会社と聞くとチラシや本などをイメージする方が多いと思いますが、当社は紙おしぼりや箸袋・紙ナプキンなどの飲食店やホテル向け紙製品をメインに、その他様々な紙製品の開発・製造を行っているメーカーです。
北海道~九州まで全国に工場・営業所を構えていますが、それぞれが地域との繋がりを大切にしており、UIターン募集を積極的に行うなど、なるべく地元の方に地元で就職していただける「地元で永続する会社」を目指しています。
純国産の割り箸の製造にも挑戦しています。
先輩が語るここが魅力
(平成26年度入社 営業職)
若い人が多くアットホームな雰囲気で、気になった事があれば上司・先輩とも素直に意見を言う・聞く、話し合いが出来る、風通しの良い職場です。
(平成27年度入社 デザイン職)
当社では箸袋やおしぼりといった、飲食関連の製品を中心に印刷・製造をしています。専門知識がない方でも、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に教えてくれます。印刷・製造・営業・デザイン・物流等の様々な分野に分かれ、お客様の笑顔のためにみんなが実力を発揮できる職場です。
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当社は、開発~製造・販売までほぼ全ての作業を自社で行っていますので、製造職~デザイン・営業など、仕事内容も多岐に渡り、メーカーに少しでも関心のある方には興味を持ってもらえる仕事が必ずあると思います。
他に他社と違う特徴としては、生涯現役を目指して定年制を廃止していることです。本人の希望があれば、60歳以降も、年齢制限無く同条件で仕事を続けていただけます。といっても、社内が年配の方ばかりというわけではなく、年齢分布は偏りなくほぼ均等で、社員の仲も非常に良いです。
将来の展望
地元で永続する会社を目指し、これからも各拠点の地元の産業を支えると共に、地方雇用の確保に取り組みます。
また、企画に関わる者だけでなく全社員からアイディアを募って行う新商品の表彰制度も採用しており、新たな業界への新規開拓にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
会社概要
事業内容 | 製造業(印刷業) 箸袋・紙おしぼり・紙ナプキンなどの製造、販売 |
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本社所在地 |
〒649-7195 伊都郡かつらぎ町妙寺464 |
マップ | |
創業 | 明治40年 |
設立 | 昭和22年 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 80億円 |
代表者 | 溝端 繁樹 |
従業員数 |
正規社員
314名(男性186名/女性128名)
非正規社員
27名(男性7名/女性20名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
44.7歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
14.9年 |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
女性の割合3割以上 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 和歌山県中核産業人材確保強化のための奨学金返還助成制度 参画 |
電話番号 | 0736-22-0056 |
FAX | 0736-22-0656 |
URL | http://www.msp.co.jp |
勤務予定地所在市町村 |
かつらぎ町 |
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勤務時間 |
通常勤務 8:20~17:30 (休憩70分) 交替勤務 7:00~16:00・14:00~23:00/13:00~22:00 (休憩60分/製造部門特定部署配属の場合 ※時期により変動有) |
休日 |
休日年間休日120日 基本的に土日祝休/年末年始/お盆/GW (製造部門は年6日土曜日出勤有/詳しくは会社カレンダーによる) |
初任給(昨年実績) |
製造職(高卒初任給) 180,000円 ※製造職はタイムカード、営業・事務・デザイン職は出勤表での勤怠管理となります。出勤表管理の部署はそれぞれ職種別業務手当が上記支給額に含まれます。通勤費は別途実費支給されます。 ※現段階での初任給になります。 |
諸手当 |
通勤手当 ※実費支給 皆勤手当 手当住宅手当 家族手当 交代勤務手当 ※条件に当てはまった方に支給されます。 |
昇給・賞与 |
昇給、賞与昇給:有り (給与改定 年1回) 賞与:年2回 (6月・12月) |
福利厚生 |
【社会保険】 ・各種社会保険完備 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・20代の出産に奨励金制度有(第一子10万円、第二子20万円、第三子30万円) ・クラブ活動(活動費支援有) 【社内制度】 ・慶弔見舞金 ・時短勤務制度有 ・優秀社員表彰制度(四半期に一度優秀社員の表彰(年4回)) 表彰特典:当社各工場のうち希望する工場へ1泊2日の研修旅行プレゼント 工場見学(1時間程度で終了)後、自由行動 ・年間表彰(優秀社員の年間表彰(年1回)) 表彰特典:優秀社員表彰と同内容+配偶者同伴可能 ・新商品アイディア表彰(全社員対象に新商品のアイディアを募集(年4回)) 賞金:金賞(10000円)銀賞(5000円)銅賞(3000円) 実際に製品化・販売開始に至った場合には+3万円 更にヒットした場合+海外市場視察(規定の旅費交通宿泊費支給) ・定年制廃止(本人が望む場合同条件で継続勤務可能) 【イベント】 ・親和会イベント ・旅行先選択可能周年社員旅行 【その他】 ・ロッカー貸与 ・自動車バイク通勤可(勤務地による) ・工場勤務者には制服貸与 |
仕事内容 |
おしぼり、箸袋、ナプキン等の製造工程上の作業 機械オペレーターなど |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 2 名 | 0 名 |
令和 6 年度 | 4 名 | 0 名 |
更新日時:2024年11月13日