三木理研工業株式会社
製造業
企業概要
やさしさ創造コーポレーション
環境にやさしい、人にやさしい そんな製品で世界に貢献します。
企業プロフィール
三木理研は ①シャツや衣服のシワを防止!ファッション界に環境にやさしい薬品の開発力で貢献する。 ②熱を溜める性質を持つ省エネ剤を使って日本のエネルギー問題の解決に取り組む!③シックハウス対策剤など住宅環境を改善する!そんな会社です。
弊社は繊維用仕上げ剤を専門として昭和42年に創業し、以来、合成樹脂製造を中心として、建材用や自動車用の薬剤等を研究、製造と一貫して行っております。
繊維関係では長年培った豊富な経験値と技術力を生かしつつ小回りの利く技術営業を行っております。
建材関係では接着剤をはじめとして防炎剤など様々な薬品を展開しております。特にシックハウスの原因となる物質を分解する分野に関しては業界のリーディングカンパニーとして認知されております。
また蓄熱蓄冷マクロカプセルを使った住宅の省エネ化などの新開発商品にも積極的に取り組んでおります。
先輩が語るここが魅力
◆三木理研工業に就職してよかったと思うのは、少人数の組織で開発の始めから終わりまでに関われることです。当社はほとんどの場合、自分が開発した製品がどんなものになるのかをわかった上で取り組めるので、やりがいも大きいんですよね。
現在担当しているのは、寝具や建築物の材料になる「蓄熱カプセル」の開発。新商品もあれば、既存製品の改良に取り組むこともあります。「蓄熱カプセル」は住宅の急激な温度変化を抑え、冷暖房の効きをよくしてくれます。
開発で苦労するのはスケールアップ。フラスコでの実験がうまくいっても、トン単位での製造になると必ず何かが起きます。厳しいスケジュールの中、何度も工場とやりとりして、なんとか納期に間に合わせたときは心からホッとしました。ラボで取るデータの重要性を再確認すると同時に、大変な仕事ほど達成感が大きいこともわかりました(笑)。
すべての研究者が考えていると思いますが、「世界初の製品を手がけてみたい」という野心は私も常に持っています。省エネはさらに進化していくでしょうから、「蓄熱カプセル」の需要も高まるのは確実。この分野の技術を深め、新たな製品に挑戦していきたいです。
入社11年目
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少人数ですが「ものづくり」の最初から最後まで携われる仕事です。
年間休日は125日以上と多く、家族や趣味の時間もゆったりと取れます。
職場見学、体験等いつでも受け入れ可能です。
ホームページよりお問い合わせください。
将来の展望
弊社が関わる石油化学や繊維産業は環境負荷が高いとされていますが、一方で様々な問題を解決できるのも化学の力です。
未来に向け環境負荷の少ない繊維製品に認められる「Bluesign」への参画や、省エネに貢献する潜熱蓄熱材、薬品を使わないホルムアルデヒド排水処理などSDGs達成に向けた様々な事業を展開しております。
会社概要
事業内容 | 繊維用、建材用、自動車用等各種化学薬品の研究製造販売 |
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本社所在地 |
〒640-8441 和歌山市栄谷13-1 |
マップ | |
創業 | 昭和42年 |
設立 | 昭和42年7月 |
資本金 | 1,500万円 |
売上高 | 20億円 |
主要顧客 | 大手アパレル、大手住宅部材メーカーなど |
代表者 | 三木 保典 |
従業員数 |
正規社員
48名 男性40名 女性8名
非正規社員
4名(男性4名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
42歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
17年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
平均有給休暇消化率 | 12日 |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
奨学金補助 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 | 健康経営優良企業 認定 |
電話番号 | 073-451-2271 |
FAX | 073-451-2639 |
URL | http://www.mikiriken.co.jp/ |
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 紀の川市 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
休日 |
年間休日125日(土曜・日曜・祝日・年末年始、お盆休み) |
初任給(昨年実績) |
181,200円(精皆勤手当含む) |
諸手当 |
残業手当、通勤手当、家族手当 |
昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) |
福利厚生 |
全社員対象の勤務時間外を含む医療給付保険、大学・大学院への進学について返済不要の社内奨学金制度 |
仕事内容 |
製造・営業・開発 希望、適性などを考慮し、配属先を決定します。配属後も、希望、適性などを考慮し、数年ごとに部署異動があり、様々な業務に携わって頂くことができます。 |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 3 年度 | 1 名 | 0 名 |
令和 4 年度 | 1 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時:2024年11月14日