株式会社 春風会
医療,福祉
企業概要
認知症介護を学び、住みよい地域を作っていこう!!
自己の人間性を高め、人を思いやり、楽しく、やりがいのある人生を歩もう
企業プロフィール
当社は介護保険制度の中でも高度な介護知識や技術が求められる「認知症介護」を実践しています。認知症を患っても、ギリギリまで在宅生活が継続できるようあらゆる手段をもって支援させて頂いています。和歌浦地区と貴志地区と2拠点で地域に根差した質の高い認知症介護の実践と、人財育成という高い目標を目指しています。
採用担当者からのメッセージ
認知症介護を通して、まずは自身の介護士とスキルアップ、個人の成長が大切だと考えています。介護士は、他の医療・福祉専門職としてはまだまだ知識・経験が浅いです。私たちと共に、学ぶ機会を確保し、和歌山の福祉を担っていけるよう学びましょう。
松本 隆
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会社と人間が共に育つ「共育」をテーマに。平成12年の介護保険制度開始とともに、無我夢中で走り抜けてきました。開設当初の右も左もわからなかった頃から「学ぶことができる環境づくり」だけはずっと意識して参りました。継続の甲斐もあり今日では、我々にとって学ぶことは日常となっています。またキャリアアップシステムが形成され、評価の見える化もアップデートされています。雇う側、雇われる側の垣根を越えて、共に成長し合えるよう、当グループに参加していただけることを心よりお待ちしております。
将来の展望
認知症介護の実践を行っていますが、並行して介護人財の教育に力を入れています。質の高いサービスが提供できる高い人間性を持ったスタッフ教育を行います。
会社概要
事業内容 | 介護職・看護職・セラピスト |
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本社所在地 |
〒641-0025 和歌山市和歌浦中1丁目1-15 |
マップ | |
創業 | 平成8年 |
設立 | 平成11年 |
資本金 | 2,200万円 |
売上高 | 4.8億円 |
主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
代表者 | 三木 拓哉 |
従業員数 |
正規社員
60名(男性20名/女性40名)
非正規社員
80名(男性3名/女性77名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
50歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
5年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
女性の割合3割以上 | あり |
職員用駐車場 | あり |
外国人留学生歓迎 | あり |
電話番号 | 0734945656 |
FAX | 0734443126 |
URL | http://harukazekai.jp/ |
更新日時:2023年10月30日