株式会社エフバイオス 新宮森岡事務所
電気・ガス・水道業
農業,林業, 漁業
企業概要
~ 自然と対話しながら、森林を育みデザインする ~
エフオングループは、“森林を次代へ継承する活動”に寄与する企業です。
“木材生産”や“純国産材”の木質チップによるバイオマス発電等に取り組む傍で、環境保全・再生にも従事。
天然資源を無駄なく使うとともに、森林を育みデザインしていく新時代の森林経営に取り組んでいます。
企業プロフィール
「エネルギーの黒子であろう」
私たちエフオングループは、エネルギーの利用、供給の両面から、現代の社会が求める合理性と安全を
追求していくことを仕事としています。
人のための省エネ 人々のための再エネ
主役はあくまでも人の生活です。
人々が、今と変わらず快適で便利な暮らしを未来にわたって続けていけることが私たちの願いです。
近道は遠回り 正攻法はまっすぐに
安易な手法を否定するのではありませんが、もっと本質的な解決はないのか?、より継続的に利用できる
ものはないか?、私たちはこう考えます。
脇役にも一流がある
一流の脇役は、時に作品の質を飛躍的に高めます。
私たちの仕事は、決して主役にはならないけれど、良い仕事は必ず誰かの暮らしを豊かにします。
先輩が語るここが魅力
楽しい先輩たちに囲まれて、日々成長できる最高の環境です!
先輩たちは面倒見がよくて面白い人たちばかり。私が最年少で上は父親くらいの年齢の方もたくさんいますが、
みんな仲がよくて働きやすいですね。わからないことがあればすぐに教えてもらえるし、危ないことがあれば
先輩が対応して終わるだけでなく、なぜ危ないのか理由もきちんと説明して理解させてくれる。
林業の基礎を身につけ、成長していける最高の環境だと思います。
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人は、古来より様々な山の恵みを享受し、山と寄り添って生きてきました。山にある豊富な資源は、樹種ごとの
特性を生かし家具や建設資材などに姿を変え、今日に至るまで暮らしを支え続けています。
エフオングループは木材を持続的に供給することに加え、バイオマス発電により山の大切な資源をエネルギーに
変えることで、これまで価値を見出せずに捨てられてきた資源を無駄なく使うための事業を行っています。
将来の展望
山にある豊富な資源の価値を最大限に引き出すためには、木を見極め、伐るべき木を伐ることが必要です。
かつて花形産業であった林業は、いつしか時代に取り残されてしまいました。
エフオングループは、日本の森林を再生させ、もう一度、時代の中核を担う林業の実践を目指し、日々、
林業と真摯に向き合っています。
そのために、人力ばかりに頼っていた素材生産から脱却し、大型高性能林業機械を導入し林業の効率化を
図るとともに、ICT技術と木こりたちの技や知恵を融合させた、新しい林業の在り方を模索しています。
会社概要
事業内容 | 山林経営 バイオマス発電所の運営管理 バイオマス燃料の収集・販売 |
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本社所在地 |
〒100-6617 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー17階 |
県内の主な 事業所所在地 |
〒647-0004 新宮市大橋通1丁目4-5 森岡ビル 2階 |
マップ | |
設立 | 平成20年1月 |
資本金 | 10,000,000円 |
売上高 | 連結売上 16,969,000,000円 |
代表者 | 島﨑 知格 |
従業員数 |
正規社員
247名(男性218名/女性29名)
非正規社員
10名(男性9名/女性1名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
40.0歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
4.8年 |
平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
平均有給休暇消化率 | 82.1% |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 | 健康経営優良法人 |
電話番号 | 03-4500-6455 |
FAX | 03-4500-6451 |
URL | https://www.ef-on.co.jp/ |
勤務予定地所在市町村 |
新宮市 |
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勤務時間 |
山林事業部 ①日勤のみ 8:00~17:00(休憩060分) 発電所 ②日 勤 8:30~17:00(休憩060分) ③交代勤務 8:30~20:30(休憩120分)または20:30~8:30(休憩120分) |
休日 |
①年間休日125日(土日祝・年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇ほか) ②年間休日125日(土日祝・年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇ほか) ③年間休日185日(夜勤明けはお休み・リフレッシュ休暇) |
初任給(昨年実績) |
① 210,000円~ ② 195,000円~ ③ 195,000円~ |
諸手当 |
通勤手当、残業手当、深夜勤務手当 |
昇給・賞与 |
昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) |
福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、各種保険加入(団体生命保険・傷害保険) 作業着貸与 交通費(ガソリン代)支給あり 資格取得報奨金あり 定期健康診断(年1~2回)あり 確定拠出年金(401k)あり |
仕事内容 |
山林事業部 木材の伐採、搬出、造林などの林業全般を行って頂きます。 未経験者の方でも先輩と一緒に現場に出て頂き、実際に作業しながら、安全第一で少しずつ仕事を覚えて頂きます。 チェーンソーだけではなく、高性能林業機械も導入して、人力による作業をなるべく少なくする取り組みにも力を 入れています。 発電所 運転監視業務 中央操作室での発電所の運転および点検作業 保守業務 発電設備の点検や保全作業、定期修繕工事の計画や管理(部品の交換や異常個所の修理など) 燃料管理業務 発電に必要な燃料の収集や管理 |
高校生の採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 3 年度 | 1 名 | 0 名 |
令和 4 年度 | 1 名 | 0 名 |
令和 5 年度 | 1 名 | 1 名 |
更新日時:2024年03月04日